当前位置:首页 > 信息公开 > 信息公开目录 > 部门文件 > 其他文件
中共沧州市行政审批局机关委员会关于印发《2018年度党支部工作考核实施方案》的通知
发布时间:2019-05-22 17:45:56

 

中共沧州市行政审批局机关委员会

关于印发《2018年度党支部工作考核实施方案》的通知

 

各党支部:

《2018年度党支部工作考核实施方案》已经机关党委研究通过,现印发给你们,请认真遵照方案完善工作并开展自查。1月31日前将自评表填报机关党委。具体考核时间另行通知。

 

                 

 

 

中共沧州市行政审批局机关委员会

                        2019年1月25日

 

 

 

2018年度党支部工作考核实施方案

 

为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步增强机关基层党组织和党组织书记管党治党责任意识,不断提高机关党建工作精准化、科学化、规范化水平,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委办公室《关于加强和改进基层党建述职评议考核工作的实施意见》以及党内其他法规的有关规定,结合我局工作实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以落实全面从严治党要求为主线,切实发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,为提升政务服务水平、服务全局重项工作凝聚力量。

二、考核原则

考核坚持实事求是、客观公正、科学管用、简便易行的原则,突出从严从实要求,注重机关党建工作与业务工作的相互促进,全面检验机关党建工作成效。

三、考核对象

六个党支部

四、考核内容

(一)党支部班子建设。重点看支部班子研究落实党建主体责任、支部书记履行党建第一责任人职责情况;

(二)党内生活制度落实情况。重点看落实“三会一课”制度,开展党员民主评议、召开组织生活会等情况;

(三)党员教育管理。重点看支部落实政治理论学习,支部书记讲党课,党员完成季度和年度理论测试,党员参与志愿服务活动,收缴党费等情况;

(四)发展党员工作。重点看支部认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,做好入党积极分子培养和预备党员发展等情况。

三、组织实施

(一)成立组织。考核在机关党委统一领导下,成立3个考核小组负责考核的具体工作。每个考核小组由3人组成,其中1名机关党委委员任组长,1名支部组宣委员和1名支部纪检委员任组员。考核前由机关党委对考核组进行专题培训。

(二)实施考核。每个考核小组考核2个支部。考核时,先召开支部全体党员大会,支部书记代表支部班子做年度工作汇报,全体党员进行民主测评。测评后,考核小组与支部班子座谈并现场查阅资料。

(三)确定结果。考核小组按照考核细则对支部的工作情况进行评分,确定考核等次。

四、考核的程序和办法

(一)党支部自评

考核正式进行前,各党支部对照考核细则进行自查自评,认真填写自评表。各党支部全面总结年度党建工作,并形成书面材料。书面材料和自评表按要求及时上报机关党委。

(二)现场考核检查

考核小组组织实施考核。

(三)研究确定考核结果

考核小组根据评分结果结合民主测评情况得出初步考核意见报机关党委。机关党委审核后,召开机关党委会议研究确定各党支部的考核结果。

五、考核等级和奖惩措施

党支部的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级,考核总分(不含加分)90分及以上为优秀,70~89分为合格, 60~69分为基本合格,59分及以下为不合格。

(一)考核基本合格和不合格的支部,应针对存在的问题,及时落实整改,并在规定的时间内,将整改情况书面报机关党委。

(二)考核结果作为党支部书记党建述职评议综合评价意见的重要参考。

附:1、党支部班子民主测评表

2、2018年度机关支部党建工作目标考核细则

3、2018年度机关支部党建工作目标考核自评表

                  

 

 

 

                  

 

 

附件1

党支部班子民主测评表

支部名称:

评价项目

评价意见

较好

一般

总体评价

 

 

 

 

加强班子自身建设,执行上级党组织决定方面

 

 

 

 

严格党的组织生活制度方面

 

 

 

 

加强党员教育管理和联系服务群众方面

 

 

 

 

加强党员队伍建设,发展党员方面

 

 

 

 

其他意见建议

 

 

附件2

2018年度机关支部党建工作目标考核细则

 

考核项目

考核标准

分值

考核办法

评分规则

一、党支部班子建设

30分

及时做好换届选举工作,配齐配强支部班子。

3

查看换届选举档案资料留存情况

换届选举资料留存不完整的酌情扣1~3分

党支部及书记管党建工作到位,贯彻党的路线、方针、政策积极认真,团结协作,坚持重大问题集体讨论决定,有效地完成上级布置的工作。

7

查看支部工作记录本和相关材料

支部班子年初研究全年党建工作并制定工作计划,每半年有总结,未落实的酌情扣1~7分;重大问题没有集体讨论决定的扣3分;没有按时完成上级布置的工作扣1~2分;

积极开展党性党风党纪教育,认真执行党风廉政建设的各项规定。

7

查看支部工作记录本、学习记录、纪检委员工作台账

未开展党性党风党纪教育或成效不明显,酌情扣0.5~1分;不遵守廉洁自律各项规定,群众投诉较多或因违纪被纪检部门处理的,酌情扣1~4分。凡是在历次检查中受到通报批评及处分的党员所在支部视情节扣3~7分。

认真贯彻党的十九大精神,深化《党章》学习,党员干部思想政治素质有明显提高。

5

查看支部工作记录本并个别座谈

未开展十九大、新《党章》学习教育活动的扣4分;成效不明显,酌情扣0.5~1分。

建立谈心谈话制度,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。。

5

查看谈心谈话记录

谈心谈话每少一人次扣0.5分。

是否设置党小组,切实发挥党小组作用。

3

查看党小组工作记录

未设置党小组的不计分,党小组记录不完整或未发挥作用的酌情扣分。

二、党内生活制度

落实情况

25分

认真填写《支部工作手册》。坚持“三会一课”制度,支委会1次/月,支部党员大会1次/季,党小组会自成立起1次/月。

10

查看支部工作记录本

填写不完整不规范的酌情扣1-5分。没有坚持“三会一课”制度的,每少一次扣1分。

认真召开组织生活会,做好民主评议党员工作,党员参评率达到100%。

10

查看支部工作记录本和相关材料

参评率低于100%视情扣2~6分;把群众意见较大、表现较差的党员评为合格的扣2分;对不合格党员不处理、不帮教的扣2分。组织生活会无查摆问题清单、问题整改措施的酌情扣2-4分。

支部每半年总结一次工作向机关党委汇报。

5

查看相关材料

总结汇报制度坚持不好的视情扣1~5分。

三、党员教育管理

30分

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,支部对机关党委年度政治理论学习计划有落实,认真组织党员学习,学习记录完整、规范。

10

查看支部工作记录本和抽查学习笔记

未按照学习计划落实的,每少落实一个学习主题的扣1分;抽查2-3本学习笔记,支部已组织学习的主题,笔记上没有痕迹的每少一个扣1分。扣完为止。

积极落实讲党课制度。开展讲党课有内容、有签到、有记录。

4

查看记录

未开展的扣4分,支部书记讲党课教材、签到、记录等资料不全的扣1-2分。

学习有成效,学习型支部建设推动有力。

4

查看相关材料

及时组织理论知识测试,坚持阅卷判分,查看得分表。参加人员不齐或相关材料不完整的,酌情扣2-4分。

积极参与志愿者服务活动,在各项集体活动中积极踊跃,先锋模范带头作用发挥良好。

6

个别座谈和查看相关材料

参与局机关组织的志愿者服务活动每少一次扣2分,参加局机关其他集体活动不踊跃积极的,关键时刻不能挺身而出作出表率的,酌情扣1~3分。

按时、按比例交纳党费,党费帐目管理规范。

6

查看相关材料

不按时交纳党费的视情扣1~6分。

四、发展党员工作

15分

认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,落实党员发展工作责任制,严格掌握发展党员的标准和程序。

5

现场提问支部委员相关问题

对相关程序回答不完整或错误的,酌情扣1-5分。

按程序对入党积极分子或预备党员定期培养教育,确保发展党员材料的规范、完整、齐全。

5

查看相关材料

不按程序定期培养教育的扣2分;每少1次考察鉴定的扣1分;无特殊情况未按时办结相关手续,发展党员材料不全、不规范的视情扣0.5~1分;未落实联系人的扣2分。

及时研究、把关入党申请人,共同做好积极分子的培养、考察工作。

5

查看支部工作记录本

对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的推荐或决定等未经过会议研究的扣5分。

 

 

附件3

2018年度机关支部党建工作目标考核自评表

 

考核项目

考核标准

分值

考核办法

评分规则

自评得分

一、党支部班子建设

30分

及时做好换届选举工作,配齐配强支部班子。

3

查看换届选举档案资料留存情况

换届选举资料留存不完整的酌情扣1~3分

 

党支部及书记管党建工作到位,贯彻党的路线、方针、政策积极认真,团结协作,坚持重大问题集体讨论决定,有效地完成上级布置的工作。

7

查看支部工作记录本和相关材料

支部班子年初研究全年党建工作并制定工作计划,每半年有总结,未落实的酌情扣1~7分;重大问题没有集体讨论决定的扣3分;没有按时完成上级布置的工作扣1~2分;

 

积极开展党性党风党纪教育,认真执行党风廉政建设的各项规定。

7

查看支部工作记录本、学习记录、纪检委员工作台账

未开展党性党风党纪教育或成效不明显,酌情扣0.5~1分;不遵守廉洁自律各项规定,群众投诉较多或因违纪被纪检部门处理的,酌情扣1~4分。凡是在历次检查中受到通报批评及处分的党员所在支部视情节扣3~7分。

 

认真贯彻党的十九大精神,深化《党章》学习,党员干部思想政治素质有明显提高。

5

查看支部工作记录本并个别座谈

未开展十九大、新《党章》学习教育活动的扣4分;成效不明显,酌情扣0.5~1分。

 

建立谈心谈话制度,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。。

5

查看谈心谈话记录

谈心谈话每少一人次扣0.5分。

 

是否设置党小组,切实发挥党小组作用。

3

查看党小组工作记录

未设置党小组的不计分,党小组记录不完整或未发挥作用的酌情扣分。

 

二、党内生活制度

落实情况

25分

认真填写《支部工作手册》。坚持“三会一课”制度,支委会1次/月,支部党员大会1次/季,党小组会自成立起1次/月。

10

查看支部工作记录本

填写不完整不规范的酌情扣1-5分。没有坚持“三会一课”制度的,每少一次扣1分。

 

认真召开组织生活会,做好民主评议党员工作,党员参评率达到100%。

10

查看支部工作记录本和相关材料

参评率低于100%视情扣2~6分;把群众意见较大、表现较差的党员评为合格的扣2分;对不合格党员不处理、不帮教的扣2分。组织生活会无查摆问题清单、问题整改措施的酌情扣2-4分。

 

支部每半年总结一次工作向机关党委汇报。

5

查看相关材料

总结汇报制度坚持不好的视情扣1~5分。

 

三、党员教育管理

30分

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,支部对机关党委年度政治理论学习计划有落实,认真组织党员学习,学习记录完整、规范。

10

查看支部工作记录本和抽查学习笔记

未按照学习计划落实的,每少落实一个学习主题的扣1分;抽查2-3本学习笔记,支部已组织学习的主题,笔记上没有痕迹的每少一个扣1分。扣完为止。

 

积极落实讲党课制度。开展讲党课有内容、有签到、有记录。

4

查看记录

未开展的扣4分,支部书记讲党课教材、签到、记录等资料不全的扣1-2分。

 

学习有成效,学习型支部建设推动有力。

4

查看相关材料

及时组织理论知识测试,坚持阅卷判分,查看得分表。参加人员不齐或相关材料不完整的,酌情扣2-4分。

 

积极参与志愿者服务活动,在各项集体活动中积极踊跃,先锋模范带头作用发挥良好。

6

个别座谈和查看相关材料

参与局机关组织的志愿者服务活动每少一次扣2分,参加局机关其他集体活动不踊跃积极的,关键时刻不能挺身而出作出表率的,酌情扣1~3分。

 

按时、按比例交纳党费,党费帐目管理规范。

6

查看相关材料

不按时交纳党费的视情扣1~6分。

 

四、发展党员工作

15分

认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,落实党员发展工作责任制,严格掌握发展党员的标准和程序。

5

现场提问支部委员相关问题

对相关程序回答不完整或错误的,酌情扣1-5分。

 

按程序对入党积极分子或预备党员定期培养教育,确保发展党员材料的规范、完整、齐全。

5

查看相关材料

不按程序定期培养教育的扣2分;每少1次考察鉴定的扣1分;无特殊情况未按时办结相关手续,发展党员材料不全、不规范的视情扣0.5~1分;未落实联系人的扣2分。

 

及时研究、把关入党申请人,共同做好积极分子的培养、考察工作。

5

查看支部工作记录本

对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的推荐或决定等未经过会议研究的扣5分。

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

返回首页   |    网站地图   |    加入收藏   |    设为首页
主办单位:沧州市行政审批局、沧州市政务服务和公共资源交易管理办公室 咨询电话:0317-2175555   投诉电话:0317-2175678
冀ICP备 06008085-1 冀公网安备 13090302000265号     网站标识码:1309000013 推荐使用1024*768分辨率以上